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社員の声

社員が語る仕事内容
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技術部 プログラマ R.H

やりがい

自分が担当した仕事が評価されることが、
なによりも嬉しく励みになります

カーディーラーで使用するユーザーサポートシステムの開発に携わっています。この仕事の醍醐味は、私たちがつくり上げたシステムを使ったユーザーの方々から「すごく便利になったよ」と感謝の言葉をいただけること。自分たちの仕事の成果がわかることは、すごく嬉しいですね。とても達成感のある仕事だと思っています。

成長できるシーン

上司からの指示を待つのではなく、
能動的に仕事に取り組む姿勢が身につきました

プログラマは、試行錯誤しながら自分で考えてコーディングを行っていく仕事です。ですから自然に、能動的に仕事に取り組むという姿勢が身についたと思いますね。行動力も以前よりついたと思いますし、自分の意見もはっきり伝えられるようになりました。試行錯誤するという点では、ひとつの方法だけではなく、様々な観点から物事を考えられる柔軟性も出てきたと思います。

身につくスキル・経験

基本知識は当然のことながら、仕事を円滑に行う
ためのコミュニケーション能力もアップ

PCの基本操作、コーディングに関する基本知識はもちろんですが、様々な企業に出向いて多くの人と接するため、コミュニケーション能力が磨かれたと思います。仕事はすべて納期が決まっていますから、スケジュールの管理能力や、効率的に業務を進める力もアップしました。これは、プログラマとしてのスキルとは直接関係ないかもしれませんが、多くの企業で仕事をするせいか、社会人としてのマナーというか、人間力も身についたのではないでしょうか。

入社直後の仕事

OAサポートからプログラマへ

入社後1カ月は本社で研修を受けました。ビジネスマナーやセキュリティポリシーを始め、プログラミング言語などをみっちり学びました。その後、OAサポートとしてPC導入時の初期設定、社内で開発したシステムのテスト作業を担当した後、プログラマとして一般企業のシステム開発に携わりました。まったくの未経験からのスタートでしたが、順を追って基礎からしっかり学べたため、何の不安もなくプログラマとして仕事ができるようになりました。
 
 

デイリースケジュール

より使いやすいプログラムの設計に力を注ぎます

09:00 出社。メールチェック
09:10 メンバーと仕事の打ち合わせ・進捗確認など
09:40 プログラミング
12:00 昼食。いつも手づくりのお弁当を持参
16:00 不具合箇所を洗い出し、上司に報告。改善対策を話し合う
18:00 退社

 
 

キャリア実績(入社後~将来)

1人前の技術者となるため、日々勉強をしております。
まだソフトウェア技術者として1人前とはいえませんが、将来はどの企業からも求められるような人材を目指します。

研修生 入社後2~3ヶ月は専門用語等の知識を身につけます。
システムエンジニア ソフトウェア技術者として、多くの企業に求められるような人材へ。
リーダー、幹部へ まだまだ成長途中の企業ですので、リーダーや幹部となれるチャンスは多くあります。

 
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